Сдельная работа
 

В преддверии общей аккредитации и лицензирования вуза, из другого вуза меня попросили провести консультации и подтянуть студентов к сдаче теста по спец.дисциплине, которую у них фактически не читали (хотя было запланировано по рабочей программе и уч.плану достаточно большое число лекций, практик и т.п.). В общем, ситуация у них была более чем плачевная, в плане подготовки студентов.

Дело было ещё в декабре 2011. Я согласилась. Т.к. чем раньше начать работать, тем лучший результат ожидает... больше времени, чтобы студенты смогли лучше подготовится.

Мне предложили огласить сумму за которую я бы могла приступить к работе и соответственно дали заверения, что на уровне руководства все согласовано и они приняли мои условия. Тогда я подписала договор с ними, однако их подписи никак не могла получить даже до НГ, хотя уже приступила к работе уже в декабре, понимая всю сложность их положения - ну и организация все-таки государственная, поэтому подвоха не ожидала...

Однако договор не подписан и ныне... и я была вынуждена сказать, что продолжать работу без договора не буду (несмотря на их заверения на устную договоренность). Сегодня с утра мне предложили подъехать к ним и подписать новый договор на иную сумму и начало договора сделать с этого года с сегодняшнего числа...

В общем, не знаю как быть, как держать себя с ними, т.к. менять сумму в меньшую сторону не собираюсь и в тоже время они мне должны оплать за декабрь и начало января значительную сумму, а договора нет...

Pumy, всё просто - нравится, устраивает работа - работайте, не нравится - не работайте.

а проплата за декабрь? вот как только будет проплата за декабрь - тогда и подписывать новый договор. А пока - увы и ах.. Или, как вариант, нехай будет два договора - предмет - не столь важен (хоть за разовую уборку кабинета ректора), главное - чтобы итоговая сумма стояла: декабрь + часть января = что уже сделано. А второй - уже с "сегодняшнего числа".

Согласно трудовому кодексу, датой начала действия трудового договора является дата фактического приступления работником к выполнению своих трудовых обязанностей. Таким образом, вы имеете права потребовать оплаты за выполненную работу, даже если договор на бумаге работодателем не подписан.
Рекомендую за консультацией обратиться в государственную трудовую инспекцию по Nской области. Они, если что, могут и надавить на работодателя.

а доказательная база иде?:Ъ

Полагаю, консультации проводились по расписанию.

где фамилие ТС стояло? Да ладно Вам, в госвузе то, да без бумажек то в ОК? Они шо - сами себе злобные знахари?

Vica3, дождёмся ответа ТС.
Если расписания не было - непонятно, зачем ТС вообще туда ходила, когда ходила, ходила ли вообще и что там делала.

Конечно по расписанию... Но договора подписанного не было. Я просто вошла в их положение, и начала подготовку студентов. Уже проведено более 20 ч занятий...
Стесняюсь спросить, а что такое ТС?

Pumy, тогда Nicknamed Вам верно советует.
ТС - topicstarter - автор темы. То есть Вы :)

и там стояла Ваша фамилия? забавно, однако.. гос.вуз...значит - как то провели.. это уже в отдел кадров сего вуза надо

Добавлено через 1 минуту
так, у вас что брали: копии диплома о ВПО, еще что?
Или просто: батька батьковна - придите и учите, а остально - все потом потом потом

Vica3, копии паспорта, пенсионного, социального номера. Об образовании дипломы не просили.
А остальное как вы написали, то одно надо изменить в договоре, то ещё чего-нибудь и т.д.

забавна... и на основании чего тогда Вашу фамилию внесли в расписание в гос.вузе то...

Nicknamed речь идёт о ГП договоре об оказании образовательных услуг. Трудовая инспекция здесь ни при чем, равно как и ТК РФ. Собственно, тут и приказа о зачислении в штат и допуске не было, ИМХО, так что нет основания для утверждения о трудовом договоре, который не подписан.

Почитайте тему, которую Джеки спас от флуда: почасовая оплата труда

Добавлено через 7 минут
Приказ о зачислении или допуске, однако это только для трудовых договоров (штатников и совместителей). В данном случае был ГП договор.

Hulio, прочитала и... какие выводы то?
Пока что наиболее дельное написала Vica3, что д.б. 2 договора: один в декабре, а другой в январе...