Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

VAR
Паршивая овца есть в любом стаде. Если Вы по жизни сталкивались лишь с этим образом "препода" - стало быть, это Вам не повезло. Что ж, бывает :) Но делать вывод о всей преподавательской деятельности (а тем более, о ее пользе для общества) на основании одного лишь печального собственного опыта - не есть правильно, мягко говоря.
Правильно, что развитые страны в кавычки взяли :)
Кстати, Вы еще забыли объяснить, что подразумевали под словами "каждый нормальный человек".

gav
Вот именно.

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

Скорее, нужно говорить о паршивых стадах

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

VAR
Как интересно... А какая же престижная? "Манагер по продажам"?

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

Престижные профессии - те, что позволяют сохранить индивидуальность, связаны с какой-либо творческой деятельностью, созданием нового интеллектуального продукта. Это аналитическая деятельность, вещи связанные с дизайном, разработкой пользовательского программного обеспечения и т.д. Поскольку для России это является экзотикой, у нас традиционно ставится знак равенства между "престижностью" и оплатой труда.

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

PavelAR
Ага, вот что, оказывается, нынче круто! :) А мы-то думали...

VAR
Интересно, с каких это пор профессия программера зарубежом попала в разряд престижных?
Пожалуйста, говорите. Но только не здесь.

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

VesterBro
Программер, если Вы не в курсе, не занимается разработкой ПО. Он занимается реализацией этих разработок ;)

Давайте я это как-нибудь сам решу, ОК?

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

VAR
Да решайте, конечно! :) Дело-то Ваше :) Только будьте готовы к негативному (это мягко говоря) отношению к Вашей персоне со стороны тех, чью достойнейшую и полезнейшую деятельность Вы позволяете себе здесь необоснованно критиковать. Вот просто интересно, если мы, преподы, по-Вашему такие лузеры, тунеядцы и дармоеды, так какого же рожна Вы тут среди нас делаете?

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

Господа, а вы что не встречали преподавателей, которые в принципе не пригодны для этой деятельности: не умеют объяснять, ненавидят общаться с людьми? После общения с которыми не крылья за спиной вырастают и хочется жить и творить, а чувствуешь себя ущербным ни на что непригодным "инфантильным чучелом". Таких вы тоже призываете уважать априори просто за то, что они преподы?

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

Я не согласна, что призвание меняется раз в 5 лет. Призвание - это склонность к тому или иному делу, назначение, дело жизни. Это не временное увлечение. Есть учитель по призванию, врач по призванию.... Куда оно денется через 5 лет, призвание то? Можно сменить деятельность для разнообразия, сменить место работы, поменять профессию... но не призвание.

Cobra
увы, встречали. Просто преподавание не является их призванием. Может, из них сапожники бы отличные получились. Но они этого не знают и продолжают мучиться в качестве преподавателей, бедняги.

Каждому сапожнику - работу по призванию!

Довольны ли Вы своими зарплатами?
 

VAR
Замечу, что над "типовым винтиком" конторы занимающейся разработ-
кой клиентского ПО, всегда довлеют типовые шаблоны и сверхсжатые
сроки сдачи проекта. Так что прощай творчество и индивидуальность.

Но есть очень узкоограниченная каста так сказать постигших "дзен" -
сэнсеи железа и софта. Вот в них есть творчество, индивидуальность.
И они редко когда работают программистами, и еще реже прикладны-
ми программистами, они живут в андерграунде и о них ходят легенды.
Вам никого это не напоминает? Есть только еще две категории людей
довольно напоминающие их - это настоящие ученые и монахи-аскеты.

Я как представитель IT и то воздерживаюсь от подобных замечаний, а
вам экономисту и подавно не следует лезть туда, где вы имеете только
очень и очень смутные и поверхностные представления, почерпанные
из популярных компьютерных журналов. И, тем более, учить IT других.

Cobra
Многие из вчерашних "инфантильных чучел", учившихся на моей кафе-
дре и прошедших суровую школу воспитания теперь работают в самых
известных и крупных компаниях, как Microsoft, Sun, Cisco Systems, Intel.
И они время от времени забегают на родную кафедру и благодарят за
то, что из воспитали как следует и теперь им нет равных в своей среде.

Так что препода судят не по тому как он живет и как он относится к сту-
денту, а по тому, как живет потом выпускник и как относится к преподу.