3 месяца осталось. У меня девочки съездили отдохнули - самое интересное, что я с Мишкой тоже отдохнул дома.

Наверное, дело в том, что 1 ребенок - даже маленький - ситуация спокойная и управляемая, а трое - уже дурдом. Но летом в Эстонию все равно все вместе поедем :)

Сижу ковыряюсь с буковками в кабинете. Приходит в скайпе от жены:
--
Мне проще нового родить,чем этого отмыть от сушки...
--
Понял с трудом - мелкому старшая дала в руку сушку, и тот ее облюнявливал и урчал при этом...

А еще я радуюсь, что человечество изобрело полностью автоматические стиралки. Сейчас 20 минут потратила на разбор грязного, кое что уже больтается в машине, кое что замочено. Завтра потрачу еще 15 минут и будет гора чистых вещей без особых хлопот: кипичения, стирки, полоскания, а я могу телек посмотреть. Поставить диск с «Ликвидацией» что ли?

Добавлено через 3 минуты
Увы, мне четыре, мои курсанты в июле продолжают учиться, у меня лекции стоят.

Соболезную. Я 30 июня провожу совет, на 8 июля билеты - думаю, соискатель поторопится с документами.

Добавлено через 2 минуты
В продолжение сушки - от жены на мой вопрос, не помочь ли:

--
Мне уже ничем не помочь. Сама родила-сама ототру!))
--

:) И меня дети радуют. Резко возникшие дни немецкой культуры в моем доме, что перепугали тут многих, привели к Тому что старший хочет учиться в немецком университете,а младший - дом в баварии, во мне погублен pr менеджер, и даже муж на это согласился, в смысле на университет, поскольку кто то ему сказал,что вся приличная профессиональная литература в любой отрасли на иностр языках )))))) а что жена восемь лет под боком только об этом..... ))))))))

а мне нисколько не осталось.... с того года 18 дней недогуляно. ну в этом.... 2 недели в конце июня и.... дальше опять неизвестно :(
Откровенно говоря, да, финансово тут по-другому, но мне уже очень стала надоедать эта бесконечная гонка с минимумом миниморумом отпуска и минимум по 10 часов привязки к офису с нулевой гибкостью рабочего фремени.... Точнее не так, с "преференцией", как для стафа "управленческого грейда" за счет прописанного ненормированного графика - не надо в принципе оформлять переработки.
Причем основные затраты рабочего времени не на внешние усилия, на то, что приносит или может приносить в компанию деньги, а на выполнение внутренних бизнес процессов. Вот тут уж совсем бред. Делаем докапитализацию 100% дочки, поделенной 80-20 между головной конторой в японии и нашей избушкой, 120 внутренних разрешений по своей избушке (которая в свою очередь 100% дочка токийской все равно) чтобы наш московский менеджмент, назначенный токийским менеджментом, в свою очередь одобрил по своей части решение, уже принятое и одобренное токийским менеджментом, который их же и назначил.
2 эппликейшн (заявки) на подписание внешней заявки :D - просто сумасшедший дом - 8 японских начальников-подписантов (при том что я фактически - третий уровень управления от Гендиректора) - только в Москве, и каждый выдвигает ЦУ, зачастую противоречащее предыдущему подписанту. Это как вообще???
Это вообще как? и 101 мадридский двор. Позвонили в дочку, т.к. в любом случае их юристы готовят документы на изменения устава, уставного капитала. долей учредителей... просто спросить состояние дел (умные японские начальники в обход ими же установленных правил все внутренние одобрения провели на японском языке через голову русских англоговорящих сотрудников, но которые формально все равно должны подписывать), - те ляплули своему японскому шефу, тот звонит нашему. нам уже: "Как вы посмели звонить в ДОЧЕРНЮЮ компанию согласовывать уже утвержденное решение в нарушенеи установленного маршрута, идиоты!!!!". Какого маршрута? Кем установленного? какого решения??? Вашу ....-сан, мать?????

теперь на основе этого первого согласования. которого никто из нас содержания в глаза не видел и естественно понять не может (т.к. на японском) - "козлы и уроды. почему у вас ничего не готовы было еще вчера, и вы ничего не знаете" - блдж - так нас хоть кто-то хотя-бы в копию вашей японской переписки поставил????
Начинаю тихо ненавидеть японцев.... с другой стороны, ну 10 часов в день... по крайней мере я детей хоть каждый день до их сна всеже застаю, а вот брательник мой... до сентября того года работал в Янге год, так овертаймы минимум до 12 - часа ночи. До этого работал в Юниконе, там может быть (если в МСК) не такие были овертаймы, но командировки - 70% рабочего времени в год. Это как??? Теперь в немецкую юрилическую фирму из "большой немецкой юридической тройки" с Сентября менеджером позвали, так он в приницпе уже на метро не может домой ехать, только уже на таки, и "не дай боже" в 9:30 ты не в офисе....
И вот что делать? В вуз? Но, были бы накопления на года 2, пока переседеть на "голой" институтской программе, чтоб за это время обтесаться набрать программы, какие-то проекты, чтоб от 100 и на жизнь хватало, а так.... все деньги "съела" недвижка. Да, на сегодняшний день - уже без кредитов, но накопления - нуль - и "куда ты денешься с подводной лодки".
В общем, жизнь и жизненные интересы сводятся к интересу бобика, сидящего в будке... :(
И дети - даже и не повесишься (не было бы - повесился бы нераздумывая).

Team_Leader, если не секрет, вы в ВУЗе еще работаете? Или ушли. В смысле горловой нагрузки и непосредственного участия (дипломники, ГАКи и т.д.). можно в личку, реально интересно.

Знаете, поскольку видимая часть Вашей истории была доступна здесь, лично я считаю, что Вы - просто умница. Вытащить на горбу квартиру, съездить отдохнуть с семьей - это здорово.

Да, Вы устали. Но результат-то виден. Сейчас Вы наконец выбрались в плюс. Ну потерпите еще год-два...

и причины отложить будут появляться всегда, значит такое желание.

нет тут никакого секрета: да я работаю. Горловой правда мало - в этом семестре только часов всего 6-8 с консами заочников, + 5 дипломников, в основном заочники у меня.

Добавлено через 1 минуту
да причина в общем-то одна: "бросить все" и перейти на полную в ВУЗ значит, единовременно примерно - в 8 раз ниже уровень текущих доходов.... И что-то отжать назад - минимум 2 года. Поэтому на такой "перескок". на время когда будет провал по доходам нужны резервы, коих нет.

вот. правильно. детки - это сила. Нехрен даже и думать о себе. Только о них.
:)

Team_Leader, абсолютно согласен с kravets, молодечик!
Ну, а то, что смеемся над вашими мыслями иногда -- конспирологически-житейскими и про Мировую закулису, и про тещу с ведром огурцов, про укро-арийцев и прото-укров, так то не более ерничья ::)

Единственное, что по мне, уделяйте ВУЗу больше внимания (потом окупится сторицей) - 0,5 ставки минимум, чтение лекций оно облагораживает, даже докторов экономики с "метастазами в мозг", как и кандидатов (фу-фу . завистники :)). Кто же новое поколение научит экономической-географии и особенностям текстильной промышленности.

+ me :yes:

это понятно, просто чем дальше тем сложнее этот "перескок" сделать. просто из-за того что время уходит, а это та материя из которой сделана наша жизнь. я это стал очень ощущать поэтому пытаюсь этот "перескок" осуществить. резервы ушли быстро, доход упал в четыре раза (это все равно что в вашем случае в восемь - в провинции 100 тысячами сейчас не меряют), но двигаться надо.
у вас большое преимущество в виде имеющегося вузовского задела.

Дети конечно цветы жизни, но такая позиция тоже ни к чему хорошему не приведет.

Добавлено через 1 минуту
Какое-то движение назад получается.

Добавлено через 3 минуты
Жена заест - ей не будет нужен нищий препод. Квартирка то небось совместная собственность?

все зависит от того в чем измерять, системы отсчета и выбранных единиц измерения ;)
Надо расставить приоритеты :umnik: