|
Дифференцированная оплата
http://www.omgau.ru/aspirantura/stoi...piranture.html - впервые вижу, чтобы стоимость обучения в аспирантуре зависела от остепененности научного руководителя:D
|
Да, для меня тоже удивление
|
С чувством глубокого удовлетворения отметил такой подход :);)
|
А что удивительного? Логика проста доктор, профессор качественнее подготовит, чем прочие категории, вот и просят за него подороже.
|
Цитата:
В общем случае этот принцип неверен - кандидат наук - доцент, которому надо получать профессора и доктора, землю будет рыть активнее и качественнее (потому что уже привык работать в новых условиях - статьи ВАК, новые научные методы и т. д.), чем престарелый профессор, страдающий маразмом и самоутверждением, и искренне считающий, что тезисы в Череповце являются научной публикацией |
Цитата:
|
Цитата:
Работал на экономической кафедре в говновузе, там аспирантами традиционно руководит завкаф - профессор, доктор технических наук. За десять лет у него защитились два аспиранта из гораздо более многочисленного набора. Публикаций своих у него нет - только в соавторстве с аспирантами. Диссертации к экономике отношения не имеют. Можно ли назвать это качественным руководством? |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Я скорее за такое решение.
За руководство кандидату платят меньше, чем доктору. А раз расходы ВУЗа меньше, то и плата может быть ниже. В итоге кандидат более конкурентоспособен и при прочих равных условиях аспиранты будут стремиться к нему. В тоге мы получаем что кандидат оказался более конкурентоспособен по цене, чем доктор. Такая система как раз и направлена на равноправие. |
Текущее время: 19:30. Часовой пояс GMT +3. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»