:laugh:А почему в московской школе начинающий учитель получает 50 тысяч, а в курганской 4,5 тысяч? Тоже самое касается врачей, библиотекарей, дворников и прочих

Всё зависит от региональных властей. Допустим в Курганской области базовая единица 2100 рублей (установлена решением Курганской областной Думы), в Свердловской области базовая единица 4700 (установлена решением Свердлвской областной Думы), в Татарстане свыше 6000 и т.д. А уже на базовую единицу идут надбавки, премии и проч. (где они есть)

Не знаю я такой идеи. Не вижу принципиальной разницы по этому вопросу между коммерческими и бюджетными организациями.

У нас примерно 80% финансирования - это внебюджетные поступления.

Да я не об этом совсем. В системе ВПО я уже 4-й год. И у меня ощущение, что даже уборщица в нашем вузе получает зарплату больше, чем я :(.

Понятно, спасибо.

хм.. на 10 год работы в этой системе меня это уже не и удивляет..

Так я что имею в виду - пусть у доцентов по всей России будет гарантированный минимум (с учетом региональных доплат), а уж более эффективные вузы пусть выплачивают какие угодно премии и надбавки. Но вот минимум (базовая ставка) должен быть одинаковым

Совершенно согласен. Иначе, что же это за гос.вуз?

а цена жизни в регионах разная. Поэтому преподы мегаполисов останутся в сравнительном проигрыше. Если как тут заявил Путин, была бы привязана к средней з/п по региону или к региональной корзине, то да.

Вузы мегаполисов обычно эффективнее провинциальных вузов, и потому все нивелируется надбавками

Alextiger, тут ведь еще идейный момент важен. Если человек работает на государство, он должен получать в равной мере на всей территории страны.

Так она вроде есть - МРОТ един на всю страну, доплата за степень тоже регламентирована, вот и получается, что базовая ставка определена :cool: