в ДПО тоже какие- то странные тенденции наблюдаем: повышение квалификации вдруг стало не основной нашей деятельностью: кругом менеджмент и сопровождение проектов. по деньгам: все реже перепадают ништяки сверх зарплаты.

ощущение, что структуре надо выжить любой ценой- хотя руководство говорит, что это не так и все хорошо

Ощущение, что везде плохо по-своему. В универе прибавили чуть-чуть зарплату с 01.09.2015 г., но увеличили количество подготавливаемых документов, которые к тому же необходимо переделывать бесчисленное количество раз, потому что никто не знает, как правильно с первого раза. Сокращения планируют продолжить. В реальном секторе урезали зарплату (сняли все премии), документации тоже море..

А почему Вы считаете, что только в вузах ? ;)
В частном секторе тоже. :rolleyes: В госслужбе еще хлеще.:(
Про медицину не писал только ленивый. :facepalm:
Ваще проще надо быть: солнышко светит, хлебушек по талонам не дают (а продают! , за рубли !), ночью можно спать :) и т.д. вплоть до слюнявого дебилизма.
Радуйтесь. Пока живы.
:cool:

Правильно, деды говно жрали, отцы говно жрали и мы будем. Не жили хорошо, нечего и начинать (С)

Реальный сектор реальному сектору рознь...

так вроде ж прогресс
Добавлено через 3 минуты
мы знаем что вы работаете в нереальном секторе :smirk:

Ну, я про свою другую работу..

Примерно так.

В частности, условия аккредитации постепенно ужесточаются. За лето новая методичка пришла.

А еще валить жалко, потому что больше десяти лет все это создавал, вроде какую-то пользу оно людям приносит, а зачем гробить пользу.
Ну, и не ждут особо в "реальном секторе", конечно.

На позавчерашнем совещании в вузе выяснилось, что она уже устарела. Кафедры в истерике: переделывать ВСЕ. Скоро аккредитация. Меньше месяца осталось.

Урок на будущее - начинать оформлять документы надо непосредственно перед аккредитацией. Раньше смысла нет - требования все равно успеют поменяться раз десять.