Двухминутка непонимания
 

"Здравствуй, попа, Новый год".

Вот с таким предложением (точнее - поставил перед фактом) выступил наш корпоративный департамент по поводу корпоративного "Новогоднего утренника".

Dear colleagues,

Glad to announce New Year Corporate party 2014 details:

Date: December **th, 2014

Time: 19:00-00:00

Place: Hotel ********

Theme: Superhero & Anime Party

Kindly asking you to come in costumes according to the theme (sorry, but NO Zombie/Policeman/Mini Mouse/Cinderella etc.)

Be creative and prepare to have fun!=)

P.S. In case you have any talents you want to share with colleagues (singing/dancing/acting/making illusions/martial arts etc.) – please let me know in advance, we’ll plan how to make you famous together=).

Best regards,
Administrative Group

Вот прилагается иллюстрация желательного дресс-кода, приложенная к официальному письму Корпоративного департамента.

http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...pictureid=1617

Народ по бизнес-департаментам охреневает: а чё стесняться - может сразу организовать БДСМ (ага, Business Development sales and Marketing) вечеринку в Хентай-стиле.... :facepalm:

Все нормально. Кто девочку ужинает, тот ее и танцует.

Это точно не шутка?

В том-то и дело, что нет.... :facepalm:

Дресс-код, Корпоративный департамент...
А за не хождение на это штраф небось?

Сдается мне, что девочками-то и не пахнет.

Как это штраф? Работодатель штрафует за неявку на корпоратив? Работники не знают адрес трудовой инспекции?

В компаниях с корпоративной культурой и корпоративными департаментами по ТК не слышали. Там вместо отдела кадров - hr-менеджеры, про электронными пропускам засекают когда пришел-ушел, по таймеру сколько чая выпил, по нужде сходил и пр...
И штрафуют - за опоздания, несоблюдение дресс-кода, не походы не мероприятия вида "корпоративный дух" и пр.
И в трудовую инспекцию не ходят.
Вот не приди на такой корпоратив - ведь без внимания не оставят :)

http://hh.ru/article/15517?utm_mediu...m_source=email. - на тему штрафов, комментарии интересны :)

докторенок, ну что вы как маленькая, любой штраф можно оформить как лишение (снижение) премии, особенно если она даётся по усмотрению руководителя. И трудинспекция только в лес жалобщика пошлет.

Ну вот такие они, гейропейские ценности

пахнет, пахнет.
точнее "девочки сами себя танцуют" - типический случай, когда организация полностью отдана на откуп организатору (и он, как организующий ("ужинающий") под себя и свои вкусы и организует "танцует").
Проблема в том, что наша директор корпоративного департамента набрала толпу себе (российских) мимими девочек поколения Y-Z.
Я не могу сказать, что это плохие девочки, помимо всего они довольно не плохо работают (иногда), но.... с того момента, как они стали лезть со своим креативом в корпоративные мероприятия...
:facepalm:
Началось все с прошлогоднего корпоратива, когда они придумали Beach Party с переодеванием в пляжную одежду (до определенного предетипа гавайских рубашек и "ярких брюк свободного покроя"). Ну это хоть куда не шло, сильно водку трескать не мешало (хоть нас диджеи и прочие массовики-затейники не пытались затащить танцевать всякую мутотень у участвовать в конкурсах).
Но вот в этом году...
самое хреноевое, что "в общем" СЕО это мероприятие одобрил. я подозреваю, что иллюстрационного материала он не видел (в рассылке его не было), ему на словах объяснили - ну какое дело как народ будет пить обязательную совместную водку...
А теперь наши директора бизнес-дивизионов к нему "с таким мелким вопросом" подойти бояться.

Штрафа нет, - колхоз дело добровольное, но, блин, испортить приятное мероприятие, важное для атмосферы в коллективе... :facepalm:
Весь офис уже матерится, включая японцев, каждую неделю на Department Meetingах минут по 20 все уже третью неделю обсуждают, что с этим делать, откуда брать костюмы, и вообще, как понимать заданные воодные, вплоть до обсуждения "Чипполино - это Superhero, или он тоже не прокатит"

Добавлено через 45 секунд
нет этого ничего. тем более у нас не гейропейские, а вполне нормальные азиатские ценности.

Добавлено через 2 минуты
слышали, и очень щепетильно этому следуют. Комплаенс на первом месте.
Вопрос не в ТК, а в испорченном мероприятии, в конце концов, где я еще "под водочку" обсужу области пересечения, например, с трубным департаментом по теме поставок фиттингов и сосудов под давлением для проектов Газпромнефти?
Но обсуждать это в костюме человека-паука :facepalm: