Роскомнадзор и защита персональных данных
Управление Роскомнадзора по *** области напоминает руководителям государственных и муниципальных органов, предприятиям и организациям *** области и физическим лицам, осуществляющих или намеривающихся осуществлять обработку персональных данных о необходимости подачи уведомлений об обработке персональных данных согласно статье 22 Федерального закона №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных».
Я, конечно, почитала бухгалтерские форумы по этой теме. Но тем не менее Уведомлять или не уведомлять: вот в чем вопрос, если персональные данные только на работников. |
Цитата:
Если Вы работодатель, то должны получить от работников согласие на обработку, и уведомить роскомнадзор. если "мимо проходили" - в голову не берите. если вы наемный работник - то вас это не касается |
Работодатель.
Цитата:
|
В любой момент энту бумажку написать, в серединке прописать что согласие распространяется на такой то срок
|
milemlab, основание?
|
Цитата:
Добавлено через 3 минуты В каких случаях надо уведомлять Роскомнадзор |
milemlab, основание уведомлять при условии наличия ст.22 п.2 пп1. закона о ПД.
Ваше мнение? |
Цитата:
Добавлено через 37 секунд Цитата:
|
milemlab,
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Цитата:
|
Что в моей ситуации не должны по п.2 ст.22.
Но малая часть говорит, что проще написать уведомление, чем объясняться с РКН. И есть те, кто считает что должны, когда есть уволенные работники, то есть данные обрабатываются, а трудовых отношений уже нет. Но на это было умное возражение по поводу начала и прекращения трудовых отношений по ТК, в котором я не разобралась. |
Текущее время: 23:26. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»