Как правильно писать мотивационное письмо на PhD
 

Привет. Может ли кто-то подсказать, есть ли официальный формат сопроводительного письма к профессору на PhD, при несоблюдении которого кандидата даже не рассматривают? Или все более менее индивидуально? За последнюю неделю написала 5 стандартных запросов на PhD в разные группы в Европе (CV + proposal + мотивационное письмо), ни одного ответа не получила. Понимаю, что причин тут может быть много, но, мне кажется, я формально неправильно пишу мотивационное письмо. В интернете нашла кучу примеров сопроводительных писем и все они длинные - минимум страница - и включают подробное перечисление абсолютно всех заслуг и витиеватые фразы об огромном интересе. У меня все письма короткие, тк думаю, что длинное письмо читать никто не будет и оно только портит впечатление. Теперь не знаю, стоит ли принять, что не ответили мне по другим причинам и продолжать писать лаконичные письма, или стоит изменить формат письма.

Вы правда думаете, что Вам ответят в течение недели???:lol:

это очень мало. Надо рассылать много заявок. Ответят лишь на несколько. Причин для этого много: у кого нет финансирования сейчас под студентов, у кого-то и так много студентов, у кого-то еще какие-то проблемы... Просматривайте еще специализированные сайты с объявлениями об открытых позициях и подавайтесь. Так больше шансов. Всё-таки когда открыт конкурс, то там явно набирают кандидатов..

По теме. Лучше спросить на специализированном форуме
http://www.researcher-at.ru/index.php

С моей точки зрения, если есть мотивационное письмо, то само письмо профессору должно быть небольшим. Зачем одно и тоже повторять? Но я могу быть и не права :) Удачи вам в поиске позиции.

Спасибо большое за совет и пожелание!

Знаю, что надо рассылать много запросов, я просто очень точечно выбираю группы, с расчетом: где я максимально подхожу + где максимально интересно. Видимо, нужно расширять критерии.

Понимаете, поскольку вы рассылаете заявку не на открытые позиции, а просто профессору, то даже при очень положительном варианте очень велика вероятность, что ваши желания и его возможности просто не совпадают в данный момент (по времени). Сейчас объясню поподробнее. Допустим, я работаю в зарубежном ВУЗе и получаю такое письмо от вас. Предположим, что я даже внимательно прочитала ваше письмо+мотивацию+СВ и вы мне очень понравились как кандидат (СВ отличное + статьи+ тематика.. всё отлично), НО .. и тут начинается мое НО.. что я могу вам предложить? у меня должны быть деньги на студента. А если у меня нет грантов в данный момент (а значит и денег на аспирантов)? или есть грант, но статью "на аспиранта" мне не поддержали? Получается, что ваши возможности + мое желание = не достаточно для положительного ответа вам. У меня должны быть еще деньги на вашу стипендию. А раз их нет, то и предложить вам нечего... вот и не отвечают на письма. В принципе, я видела такой вариант, что отвечают что-то типа того "я был бы рад видеть вас своим аспирантом, только денег у меня нет.. сами ищите гранты и если найдете финансирование, то я буду рад вас принять". Но согласитесь, что такой ответ вам тоже не нужен :)

Я просто хочу сказать, что если позиция в данный момент не открыта и вы рассылаете профессорам, что называется "на удачу", то шанс получить ответ существенно меньше. Он есть, конечно. Я слышала, что находят места и таким образом, но в этом случае люди советуют посылать ОЧЕНЬ много заявок... чтобы повысить шанс.

И лучше рассылать заявки еще и по открытым позициям. Тут шанс сразу выше становится :) всё-таки раз позицию открыли, значит есть деньги на аспиранта и его как раз сейчас ищут, т.е. ваши желания и их возможности совпадают. Вам остается только понравиться работодателю (будущему НР).

Добавлено через 7 минут
А еще забыла сказать, что у нас начались пасхальные каникулы, поэтому до следующей среды можно ничего не высылать пока... все сейчас разъедутся из университетов на каникулы... и профессора тоже :yes: