научно-педагогический стаж по гражданско-правовому договору
Коллеги, как по вашему, входит ли в научно-педагогический стаж работа по гражданско-правовому договору. В ВУЗЕ естественно в качестве именно лектора.
Мое мнение однозначно, что нет, т.к. данный договор является гражданско-правовым и исчисление идет только для страхового стажа. Однако интересно узнать различные позиции (кадровиков?) на этот счет. |
Цитата:
|
В административном регламенте по присвоению, лишению, восстановлению ученых званий по кафедре есть такая интересная фраза
Цитата:
|
У нас в инсте работа по ГПД стажем не считается. Я кадровика достала с вопросом почему, объяснить внятно не смогла, но именно у нас - стаж не идет. Стаж только по трудовому, обычному.
|
Нет, и работа по оказанию образовательных услуг в вузе по гражданско-правовому договору также идет в научно-педагогический стаж. Без всякого ограничения часов. Что следует из положения о присуждении ученых званий.
пысы: при условии, что в договоре указана должность, входящая в перечень научно-педагогических должностей |
Цитата:
|
О, мудрейшие! Не составит ли вам обоим труда, со ссылками на зак-во, пояснить, как же вы пришли к такому выводу?
|
Цитата:
Насколько я помню, отсылка в том случае шла к ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ (ПРОФЕССОРА ПО КАФЕДРЕ И ДОЦЕНТА ПО КАФЕДРЕ)(Утверждена Приказом Министерства образования РФ от 14.06.2002 N 2235), а именно к пункту 1.2 названной инструкции. Пункт 1.2: выписка из трудовой книжки, копии приказов о работе по совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж научно - педагогической работы соискателя, в т.ч. стаж педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации (в научно - педагогический стаж включается время работы на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно - исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; на профессорско - преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты, а также время обучения в очной аспирантуре и докторантуре) |
пункт 12 (б) Положения о присуждении ученых званий "б) имеют стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, из них не менее трех лет педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации;"
Соответственно, не указывается должна ли это быть работа по трудовому договору или по гражданско-правовому. |
Ага, ага. Выделять только нужно другое
Цитата:
Цитата:
Я даже не имею ввиду это Цитата:
Цитата:
|
Текущее время: 15:06. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»