Для таких случаев есть ставка лаборанта или даже преподавателя.
А то, что у вас называется "рабочая бесплатная лошадь".
Аспирант не должен работать, он должен учиться, т.е. его задача исправно (в идеале) посещать лекции, сдавать кандидатские, успешно выполнять научный план.
Я бы вам посоветовал поднять вопрос о принятии вас в штат, т.к. им очевидно нужен лаборант, но (что тоже очевидно) денег платить они не хотят, поэтому и взяли м.н.с. на пол или даже четверть ставки. Боритесь.
ЗЫ: Aspirant_Cat
нельзя у нас по трудовому кодексу подписывать договоры, ухудшающие положение сотрудника по сравнению с ТК.
А 60-часовая рабочая неделя это пока что (слава богу) лишь предложения зажравшихся миллиардеров с сомнительным мировоззрением.
|