Цитата:
Сообщение от recutita
А разве так можно, если Вы в декрете?
|
пока идет больничный по беременности и родам - уволить нельзя, его полностью оплачивают и по окончании - в связи с истечением срока договора. У меня в одном вузе так было - больничный попал на летнюю сессию, так я там до ноября числилась.
затем в отпуске до 1,5 или 3-х лет - увольняют датой окончания срока действия договора. Ибо здесь нет инициативы администрации, просто договоров срочный он истек. Это прекращать действующий договор нельзя.
И от того основное место работы или совместительство - тоже ничего не меняется
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от recutita
А если ставки нет, то с какой формулировкой избавятся?
|
просто не объявят конкурс под вас и все.