У нас к.н. доценты руководят аспирантами. Но защищаемость у них по понятным причинам хуже - нет организационного потенциала, социального капитала для организации защит. С НР - кандидатом, который "не ровня" членам Совета, все дольше и мучительнее. Поэтому к ним идут или те, кто уже поработал в вузе лет 10-20, и сам все и всех знает, или недостаточно знающие организационную стороную защитного процесса. Организует защиту, конечно, лучше доктор-проф. А вот по качеству вопрос спорный - все же д.н. в среднем должен быть более сильным ученым, чем к.н. У к.н. мотивации больше, но квалификации в принципе меньше (да есть исключения, но в нормальной ситуации так).
|