Не ясно:
- существует ли какая-либо ответственность согласно российским НПА за предоставление чистой трудовой в аспирантуру ВУЗа?
Тут писали, что, дескать, придет трудовая инспекция и ВУЗ накажет. Но, пардон!
- КАКИМ ОБРАЗОМ в случае предоставления чистой трудовой ВУЗ может узнать о том, что аспирант где то работает? Писать запросы в ПФ и ФНС? Так, насколько я знаю, это информация конфиденциальная. По крайней мере, для кадровиков ВУЗа.
|