Все-таки хочется уточнить у юристов форума. 4330 - это минимум месячной зарплаты на ставку? Или минимально возможная сумма оплаты труда при любой доле нагрузки?
Я в принципе понимаю, что логично платить тому, кто тянет 800 часов - одну зарплату, а кто, к примеру, имеет всего 200, - другую. Ну а если оклад настолько мал, неужели и его будут дробить?
|