[Elbereth]

Прошу прощения, если создала тему не в том разделе.
Два года подряд работаю на кафедре старшим преподавателем на 0,42 ставки по срочному трудовому договору с 1 сентября по 30 июня. В прошлом году в расчетном листке за июнь была строчка "компенсация" и итого дали зарплату в трехкратном размере. Завкафедрой тогда утверждал, что дал всем сотрудникам премию. Я думала, что две дополнительные зарплаты - это именно премия.
На днях расписывалась в отделе кадров о том, что ознакомлена с приказом о своем увольнении в связи с истечением срока трудового договора, и там была фраза "компенсация за неиспользованный отпуск". Но в этот раз за июль дали обычную повременную оплату.
Объясните, пожалуйста, положена ли мне эта компенсация? В моем договоре, кстати, каждый раз указывается отпуск 56 календарных дней.