Elbereth, мне кажется, вам стоит просто уведомить руководство, что вы не выйдете, и всё. А трудовой договор с вами просто аннулируют т.к. вы не приступите к исполнению трудовых обязанностей (если я не путаю, в ТК есть какая-то похожая формулировка).
Добавлено через 9 минут
Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу.
Цитата:
|
<...> Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.<...>
|