Цитата:
Сообщение от Ooot)
даже з/п цехового технолога больше чем в отделе.(ну т.е. з/п нач. цехового тех. бюро приблизительно равна з/п ведущего в отделе)
|
Ну и где в этом примере больше? Если нач. ТБЦ получает как ведущий в отделе, а по должности его старше.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
В моем регионе такая ситуация почти везде, на производстве платят больше
|
Вот вы бы и указали свой регион, ведь не везде же так. Я тоже не мало где был.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
даже не знания по специальности.
|
Да там вузовские то знания особо и не нужны, и в вузах такой специальности нет.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Ну или опять таки пресловутые связи, видел людей ставших ведущими за !1,5! года.
|
Я без связей замом за 2 года стал.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
А с этим согласен, но такая политика привлечения молодежи должна быть одобрена руководством предприятия.
|
Это да.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Поэтому На скольких предприятиях я не был, но начальство там все же за 35 лет большинство)
|
Я и не говорил про большинство, но то что много (и это не блатные, и не евреи) - это факт.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Да не везде, но этих мест большинство))
|
Не факт.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Я знаю примеры в 4 раза)
|
Это скорее по дефицитным профессиям, а по уникальным и в 5-7 раз.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Только квал. рабочим стать нужно, а неквалифицированным ты будешь получать столько же в лучшем случае или как я уже говорил больше чем ИТР, кому что проще.
|
Это да.