Цитата:
Сообщение от nauczyciel
mike178, у нас была такая реорганизация 1 сентября прошлого года. Как и все, писал заявление "прошу перевести на кафедру бахчевых культур". Всё - больше ничего не изменилось.
|
Апну темку.
Коллеги, а что происходит со ставками при объединении кафедр - они суммируются? Существует ли вообще какой-то переходный период, когда количество ставок замораживается (полгода или год), а затем уже происходит основное сокращение?
Например, весной издается приказ, что кафедры объединяют с 1 июля текущего года - и утверждают штатное расписание на новый учебный год. Не может же вуз резко сократить ставки и поувольнять половину сотрудников в связи с реорганизацией 30 июня, буквально за пару месяцев? Каким-то нормативным документом регламентируются такие ситуации?
Добавлено через 7 минут
Цитата:
Сообщение от Лучник
Могут не переизбрать после окончания срока, если на новой кафедре не будет хватать ставок. Но до конца срока, на мой взгляд, будут работать.
|
А насчет конкурсного отбора - недавно беседовал с мамой, которая в советское время работала в НИИ. Она сказала, что у них, когда имела место реорганизация подразделения, объявлялся новый конкурс, который проходили снова даже те, кто прошел его буквально за несколько месяцев до издания приказа о реорганизации. Вероятно, в каждой избушке свои погремушки.