Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2012, 11:40   #8
Александр45
Gold Member
 
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
О, мудрейшие! Не составит ли вам обоим труда, со ссылками на зак-во, пояснить, как же вы пришли к такому выводу?
Сталкивались на кафедре с таким вопросом.
Насколько я помню, отсылка в том случае шла к ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ (ПРОФЕССОРА ПО КАФЕДРЕ И ДОЦЕНТА ПО КАФЕДРЕ)(Утверждена Приказом Министерства образования РФ от 14.06.2002 N 2235), а именно к пункту 1.2 названной инструкции.

Пункт 1.2: выписка из трудовой книжки, копии приказов о работе по
совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж
научно - педагогической работы соискателя
, в т.ч. стаж педагогической
работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения
квалификации (в научно - педагогический стаж включается время работы
на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного
сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного
сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника)
научно - исследовательским отделом (отделением, сектором,
лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в
научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений
или учреждений повышения квалификации; на профессорско -
преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего
преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана
факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или
учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты
, а
также время обучения в очной аспирантуре и докторантуре)
---------
Никакой успех – не окончателен, никакие неудачи — не фатальны: в конечном счете значимо лишь мужество продолжать (Уинстон Черчилль)
Александр45 вне форума   Ответить с цитированием
Реклама