Цитата:
Сообщение от Alextiger
потому что если работодатель уволит раньше срока - придется расплачиваться за обоазовательный контракт из своего кармана
|
Это при целевой подготовке так. Я же писал про распределение в классическом понимании, без фин.обязательств.
Зы. А на гос.предприятиях вообще обычно не принято к.-л. увольнять. Ибо на место уволенного на такую зп потом будешь очень долго искать.