Цитата:
|
все же, замечу, что, мне кажется, что если бы у Вас были бесспорные научные достижения мирового уровня, такие как у Ландау, Колмогорова, Понтрягина, Канторовича, то Вас бы в любом случае избрали в РАН. Это бы гарантировало и поддержку Президента Академии и ряда ключевых академиков. Ведь только наличие таких достижений, согласно уставу РАН, дает какие то гарантии в нее избрания.
|
to gav
Хочу заметить, что , к сожалению, и очевидные научные заслуги для современной РАН - не всегда очевидны. Есть, например, в социологии очень крупный ученый В.А. Ядов, общепризнанный авторитет не только в отечественной, но и в мировой общественной науке, человек, который действительно считается в социологом №1 в российской социологии. Так вот он не только не академик, но даже не член-корр., тогда как многие, кто учился на его книгах, члены Академии наук. В общем, не все так просто под луной. И проблема РАН - не только, что в том, что туда идут чиновники, но и в том, что там давным-давно 99% сотрудников - те же чиновники от от науки, а далеко не ученые мужи. Говорю это как очевидец и человек, испытавшей на своей шкуре, что такое "научное сообщество" работников РАН. А история с проф. Ядовым очень поучительна. Сегодня, наверное, он единственный из старшего поколения социологов в свои 77 лет по-настоящему занимается наукой, работает с учениками, а не сонно почивает на лаврах. Но даже член-корра. ему давать не собираются. И причина банальна - человеческая зависть "академиков" от социологии, которые завидовали в свое время молодому ученому В. Ядову, а теперь продолжают завидовать и признанному светиле В.А. Ядову, и ни за что не допустят его в "сонм академиков". Так что наша Академия наук действительно требует модернизации, причем немедленной.
Могу поделиться своими впечатлениями: "модернизируют" РАН сами же рановские сотрудники. Как известно, штат РАН собираются сократить на 25%. Ест-но, должны сокращать пожилых и мало пригодных для науки работников. И, как вы думаете, кого сокращают на самом деле? Молодежь, те крупицы, которые, врпреки расхожему слогану выбрали не пепси, а науку. А оставляют на своих рабочих местах, думаете, светил (светил, конечно, тоже оставляют, но их единицы)? Увольте
. Сотрудников 50-60 лет, НЕ имеющих степени даже кандидата наук и до сих пор пребывающих на положении м.н.с. Рука руку моет. Причем, заметьте, подавляющее большинство оставшихся НЕ УМЕЕТ даже включать компьютер
, не говоря уж о выполнении более сложных задач. Так что разговоры о том, что РАН нужна талантливая молодежь и вообще талантливые ученые - очередной "миф", котрыми полна наша постсоветская действительность. Талантливый ученый вызывает страх у "ученых мужей", но никак не радость, что, де, и после нас останется смена
. Се ля ви.
И мне кажется, в этом скрыт ответ на вопрос: «Почему целый полк чиновников идет в академики?» Их приглашают свои же – такие же бездарные и инертные «светила», которым уже удалось пробрать к «кормушке» под названием «Российская академия наук». Кстати, такой же миф, что в Академии наук нет денег. Да, нет – для определенной категории людей, а др. малочисленная часть «своих» людей (со степенью, без степени не суть важно), ой, как сладко живут за счет «нищей» Академии наук.
Ни в коем случае не проецирую ситуацию в общественных науках на др. научные направления. Пишу о том, что знаю сама.