Навеяно следующими постами коллег:
Цитата:
Сообщение от Maksimus
Убежден, что управленца в вузе вырастить нельзя.
|
Цитата:
Сообщение от badalek
Согласен, управленец ведь это не только образование, но и характер и склад ума так сказать (может быть даже от рождения, какую степень играет здесь воспитание и окружающая среда - не знаю).
|
В Вузике на Окраине Города старец Димитриадис работает на кафедре, которая призвана выращивать управленцев.
Контингент разношерстный: на базе ВПО, СПО и общего образования (после школы). В прошлом году впервые набрали бакалавров. Вот я и задумался,
можно ли вырастить управленца:
1) из вчерашнего школьника ?
2) из человека, имеющего некоторый жизненный опыт и знания, но не имеющего ВО и всегда имеющего опыт реального управления?
3) из человека, который пришел к нам на вторую вышку, часто - управленца-практика, но имеющего сложившиеся убеждения, стереотипы, свои наработанные приемы управления людьми и производством?
выписка из ОКСО
080500 Менеджмент
Бакалавр менеджмента
Магистр менеджмента
080501
Менеджмент (по отраслям)
Менеджер
Менеджер с углубленной под-готовкой
080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Экономист-менеджер
080503 Антикризисное управление
Экономист-менеджер
080504 Государственное и муниципальное управление
Менеджер
Специалист по государственному и муниципальному управлению
080505 Управление персоналом
Менеджер
080506 Логистика
Экономист-менеджер
080507 Менеджмент организации
Менеджер
Вон их сколько, управленческих специальностей... каждая со своей спецификой.
А вы как думаете? Что первично - опыт, под который можно подвести теоретическую базу и привести в стройную систему? Имеющиеся навыки, которые можно наращивать? Фундаментальные знания, которые молодой человек потом сможет реализовать (или не сможет)?