Цитата:
|
И для меня при этом остается неясным, для чего отделы аспирантуры забирают трудовые книжки, ведь они должны храниться в отделах кадров и апирантуры к ним отношения вообще не должны иметь
|
Дык дело в том, что отделы аспирантуры являются, как правило, структурными подразделениями управлений/отделов кадров факультетов и институтов.
Если обратите внимание, все документы из отделов аспирантуры идут под печатью управлений кадров (по крайней мере так было у меня).
Насчет трудовой книжки. Основанием для регистрации трудовых отношений является по новому ТК - трудовой договор (срочный или бессрочный). Как таковая трудовая книжка является в общем рудиментом социалистической эпохи и, вообще говоря, сейчас уже может и не вестись.
Разве аспиранты трудовой договор подписывают?
В общем надо понимать: трудовой стаж - это общее понятие трудового законодательства, используемое для регулирования трудовых отношений и пенсионного обеспечения. Трудовой стаж определяется временем работы по найму на основании удового договора. Если его нет - нет и трудовых отношений.
Что касается понятия научно-педагогический стаж - это категоря не из области трудового законодательства, а из отраслевых ведомственных нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда работников минобразования (правом которого является считать з/п только из формального трудового стажа или устанавливать социальные льготы путем учета расширенного научно-педагогического стажа). За пределами данного министерства и других гос. структур данное понятие юридической силы не имеет.
То есть в данном случае мы видим совершенно разные области правоприменительной практики.
Добавлено
Также и то, что аспирантура - является основным местом работы аспиранта - устанавлиается только для случаев работы и прочей деятельности аспиранта в системе минобрнауки. Для организаций, не входящих в данную систему (коммерческих да и прочих государственных) - юридическаясила данного положения (как и любого подзаконного акта минобразования) - равна нулю. Общеюридических оснований, имеющих равную силу для ВУЗов и для прочих организаций, не позволяющих совмещать аспирантуру и работу - не существует.