Коллеги,
В своих формулировках
специально уходил от конкретики - именно потому, что полностью согласен с
Ink: нужно создать пространство для коммуникации и для начала просто обозначить болевые точки. Моя текстовка - это лишь приглашение к диалогу, а не четко сформулированная платформа для переговоров (кстати, как показали наши обсуждения в этом треде - сформулировать мы ее затрудняемся, потмоу что не всегда хотим одного и того же, и обычно хотим слишком глобальных вещей). А черед для конкретного обсуждения наступит позже - когда это пространство будет создано.
И не будем забывать - в России начальство обычно очень негативно относится к тому, когда подчиненные пытаются предлагать готовые решения от своего имени
Впрочем, на удачности своего варианта я не настаиваю. А про социальные сети - идея замечательная