Цитата:
Сообщение от Maksimus
Возьмите отпуск за свой счет (если конечно ваш начальник не против)
|
Я бы мог вместо отпуска оформить командировку до 1-го октября, но не будет ли нарушением такое действие со стороны предприятия, если они посылают работника в командировку уже после того как пришла повестка, которую необходимо подписать. Либо отозвать меня из командировки для её подписания. Тоже самое с отпуском. Не нарушат ли они закон если отпустят меня в отпуск зная, что есть повестка. В повестке сказано, что её необходимо подписать и отправить до 30-того июня иначе как сказали в ОК их оштрафуют.