Я же говорил...
Тут мы попали в жуткую западню, обусловленную привычкой/выработанным навыком высшего чиновничества проводить кадровы решения методом контратак реорганизаций.
Дело в том, что гарантии госчиновников федерального уровня (я, Боже упаси, не лезу в чужой кошелёк - люди должны иметь возможность зарабатывать и Слава Богу) так велики, что дешевле провести реорганизацию департамента, чем сократить/уволить чиновника без перевода на аналогичное или более выскопоставленное место (тут я не касаюсь причин, целесообразности и моральной стороны дела).
Вот и всё.
Следует надяться, что в этот раз организаций пройдёт в более щадящем режиме (и должно быть так: переезда и переподчинения другому федеральному органу не предвидется, следовательно к сентябрю-октябрю весь штат переоформят о продолжат работать...
С дипломами тут еще вопрос, будет ли принято решение изменения порядка подписания: если будет - то есть право подписи отдадут руководителям организаций. при которых созданы советы, то (хотя никто нынешних бланокв - по крайней мере на форуме не видел пока) вопрос может повиснуть надольше - пока новые бланки не напечатают...
В данной ситуации остается только "расслабиться и получать удовольствие".
|