Господа, по первым двум вариантам, когда кается редакция, вопросов нет - вроде все понятно и такое решение признается всеми заинтересованными сторонами (автором, научной общественностью, диссоветом и др.).
Теперь рассмотрим 3 вариант, который также может иметь два варианта:
1 - статья является служебным произведением (в смысле ст. 1295 части 4 ГК);
2 - статья не является служебным произведением (в смысле ст. 1295 части 4 ГК).
Я так понимаю по 1 варианту работодатель может дать справку и она по идее должна признаваться всеми, а по второму - нет. Правильно ли я мыслю? Интересует мнение спецов по авторскому праву и практические случаи (если были).
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от -Соискатель-
На будущее, все же надо взять за правило непременно держать в руках верстку.
|
В данном случае это было невозможно, т.к. взаимодействие с журналом шло через третье лицо.