Показать сообщение отдельно
Старый 14.10.2012, 19:30   #813
badalek
Gold Member
 
Аватар для badalek
 
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
badalek, я, если честно, не верю в универсальных солдат - специалистов по инновациям вне отраслевой (технологической) специфики.
Тут я думаю, что должен происходить процесс адаптации специалиста. Ну вот, например, пришёл инженер-технолог на завод, кроме одного-двух технологических процессов в дипломах бакалавра и инженера он ничего не писал. То есть это инженер, который должен вырасти в настоящего специалиста Инженера с большой буквы в заводских условиях. То же по идее должно произойти и со специалистом по инноватике... однако управление инновациями гораздо сложнее, чем разработка технологических процессов, поэтому мне трудно представить, как в этом случае происходит адаптация и развитие специалиста.


Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Такие специалисты, по-моему скромному мнению, должны вырастать именно из хороших, опытных инженеров.
В реальных условиях так и происходит. У нас, например, в качестве инноватора выступает симпатичная женщина к.т.н. с хорошими деловыми качествами.
---------
Ratatouille
badalek вне форума   Ответить с цитированием
Реклама