Parn, мне кажется, мы путаем причину и следствие.
На самом деле - в ВУЗах нет молодёжи с реднего возраста не потому, что "вё захватили наглые и тупые пенсионеры", а потому, что главным образом молодёж ен идёт туда работать в виду крайне низкого уровня оплаты. Даже в самых серьезных вузах максимальный уровень оплаты труда существенно уступает среднему уровную з/п для сотрудников аналогичного и даже более низкого уровня квалификации во внеобразовательном секторе. В фундаментальной науке, где рынок труда более глобализованный, есть конкуренция с иностранными вузами.
Вот поэтому основной состав кафедр - люди запенсионных возрастов. Ну а уж то, что единицы закончивших аспирантуру, и решивших всёже остаться в вузе, сталкиваются с такими карьерными проблемами - нет ничего удивительного, так как уже начинается ментальный диссонанс с престарелым большинством.
Но это не вина престарелых сотрудников, это система такая.
|