Показать сообщение отдельно
Старый 08.03.2013, 12:22   #98
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аспирант МММ Посмотреть сообщение
По сути это гос. экзамен ВУЗа по специальности. В одной такой я сейчас работаю. Скажу честно очень тяжело, многие вещи они сейчас для работы не нужны. А двойка может меня просто уволить. (Это научно-призводственное объединение). Является ли это перигибом руководства, я не знаю. Так как самому напряжно, но приятно что происходит отсев молодежи просто бестолковой и дедов конкретно засидевшихся и утративших профессионализм.
Ничего себе
Первый раз о таком слышу. Хотя и сам аттестовывался и был членом аттестационной комиссии на оборонных предприятиях.
По сути сейчас аттестация - это либо фикция для галочки (соблюдения каких-то требований), либо сведение счетов с отдельными неугодными персонажами, либо замаскированное сокращение персонала. Но последние два варианта требуют очень грамотного юридического сопровождения.
И еще. Когда очередь в отдел кадров не стоит - аттестация бессмысленна.
Ну а вопросы, их ИМХО должно готовить непосредственное руководство работника (+ общетиповые, типа охраны труда, тр.законодательства и т.п.). Кому как не руководителю знать, что требуется от работника? Ведь именно он делегирует работнику часть своих функций и несет за это ответственность.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама