Будущее российских ВУЗов
Высказывается мнение, что если кардинально повысить зарплаты, то слабые кадры вцепятся за свое место и не дадут ходу перспективным кадрам.
Но так думать просто глупо, так как профнепригодного преподавателя всегда можно под тем или иным предлогом уволить.
Можно, например, ограничиться увеличением в разы доплаты за степень (с нынешних 3000 руб. хотя бы до 15000-30000 - вилка с учетом средней зарплаты в регионе). Таким образом можно отсечь от повышения зарплаты незащищающийся балласт.
|