Цитата:
Сообщение от Дмитрий В.
Вот смотрите: пришли наниматься на работу два выпускника года, допустим, 2000, когда, если я Вас правильно понял, Инжэкон еще был торт. Профессиональные качества примерно одинаковые, но у одного в резюме написано - закончил Инжэкон, другой - СПбГУ, и кадровик знает, что сейчас Инжэкон был признан неэффективным. Как Вы думаете, у кого больше шансов?
|
Инжэкон тортом никогда не был.
А сейчас - кадровику по фиг на эти заморочки (главное - чтобы диплом был). Он будет смотреть на опыт работы за эти 13 лет.
Вот сразу после выпуска кадровик может обратить внимание на более престижный вуз - это да. А уже через пару лет - всем по фиг