Textilshik
Цитата:
|
Никакой дурак за обучения специалста, который может года 2 поработает и уйдет, платить не будет
|
Ну, этот вопрос вообще решается очень просто: заключается договор, что за оплату обучения студент обязуется отработать в фирме N лет или возместить затраты на обучение + неустойка. У нас на кафедре такой вариант практикуется достаточно давно (лет 10 точно).
Цитата:
|
к тому же в промышленной сфере у нас слабый уровень практической подготовки, современного оборудования инженера-выпускники фактически не знают, т.е. надо доучивать
|
так обычно те, кто учится по контракту, подрабатывают в данной фирме, там же пишут и дипломную работу на тему, в которой фирма заинтересована, так что специалист выходит достаточно качественный.
Про саму идею распределения мне и самой как-то чудно, поэтому и спросила у людей знающих. Думаю, что речь всё-таки о том, что образование будет платным, а бесплатно будут учиться только те, кто потом обязуется распределиться на гос. предприятия, а остальные или будут искать спонсора, или платить из собственного кармана.