Цитата:
Сообщение от Burattino
А еще очень часто умеют подмазываться к руководству и в итоге получают лучшую нагрузку и лучшие курсы, которые не могут провести и просто губят
|
Именно
Цитата:
Еще хорошо, что у Вас общее количество публикаций превышает "труды" этих сотрудников. А теперь представьте ситуацию: у Вас 5 статей в солидных журналах, а у них по 10 тезисов в сборниках внутривузовских конференций. Они же будут орать, что у них публикаций вдвое больше, чем у Вас
|
А здесь всегда сомнения трактуются не пользу эффективного сотрудника. Если у него две статьи в WoS, а у остальных - по 10 тезисов конференций, то он мало печатается, а эти конференции - офигеть какие престижные. А если, напротив, у него 10 публикаций против 2 у остальных - то его же преподавать звали, а не публиковаться, никому эти публикации не нужны, а раз публикуется, значит время свободное есть. Давайте мы на него какую-нибудь фигню повесим - типа профориентации
Цитата:
А у нас любят, чтобы вообще один человек и занятия по 900 часов горловых проводил, и отчеты по 500 страниц писал, и статьи у него одна за одной выходили
|
А вот тут - возражу. В этом нет ничего невозможного. Вопрос готовности человека. Но требовать такое ото всех за доцентскую двадцатку - аморально