Показать сообщение отдельно
Старый 22.06.2013, 02:26   #5
ptrvc
Advanced Member
 
Регистрация: 20.10.2011
Сообщений: 298
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
И именно жесткий отбор на входе должен отсекать толпу. Вуз должен гарантировать карьерный и социальный лифт - и возможно это только в том случае, если места в вузах будут дефицитом, а вузу будут давать реально элитное (с точки зрения востребованности рынком труда) образование.
...
концентрация отбора в одной точке приведет а) к злоупотреблениям, б) к выплескиванию младенцев. Борьба за контингент должна быть распределенной. Часть отсеяли в приемной комиссии, часть — на первом курсе и т.д. Слишком много зла нам принесло подушевое финансирование. Оно фактически вынуждает открывать факультеты типа «менеджмент», «PR» и проч., ибо ГОУ, не способные выполнять НИР по х/д на деньги мин.обороны, лишены иного заработка.

Добавлено через 5 минут
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Безусловно. Но головы высшего качества нужны не в таком количестве, какое формально выпускают все наши вузы (ведь формально выпускники всех аккредитованных вузов равноправны - будь то рязанская помойка имени Есенина или РЭШ; и равноправны они как специалисты с высшим образованием).
...
С чего это они равноправны, если в голове пустота? Вот здесь как раз-таки пресловутая невидимая рука расставляет все на свои места: дипломированные спецы идут покорно торговать шмотками.
ptrvc вне форума   Ответить с цитированием
Реклама