Цитата:
Сообщение от mike178
У нас одну новую сотрудницу, которую собирались взять в штат с 1 сентября, присмотрели примерно в марте-апреле. Примерно тогда же под нее был объявлен конкурс, ее обсудили на кафедре как "пришлую", утвердили на ученом совете, и с 1 сентября оформили в штат на 5 лет по итогам конкурса. А новые преподаватели, которых нашли только в августе-сентябре, числились почасовиками, пока под них объявляли конкурс, обсуждали на кафедре и утверждали на ученом совете. В штат их приняли только 1 декабря.
Раньше у нас разрешалось принимать в штат без конкурса на срок до 1 года, теперь нельзя. Без конкурса могут работать только внешние совместители (с ними заключается договор с 1 сентября по 30 июня) и почасовики.
|
такая норма в ТК появилась с с 06.10.2006
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении
без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые высшие учебные заведения до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
ст. 332, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.05.2013)