Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2013, 22:54   #9
-DOCTOR-
Gold Member
 
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 2,130
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Валерий2012 Посмотреть сообщение
спасибо, вот читал здесь

сотруднице вернули документы с ВАКа, так неправильно была сделана запись в трудовой об избрании по конкурсы и сроках избрания.

"5 лет" не было вписано в трудовую
Да не пишется срок, ибо через пять лет должна стоять запись об увольнении. А если избирают на год, то сколько таких ненужных записей должны делать сотрудники ОК. Трудовой договор изначально может быть бессрочным, только конкурс нужно проходить минимум один раз в пять лет.
Так же при заключении срочного трудового договора в трудовой книжке не указывается на его срочность и сроки, поскольку последний может при определенных обстоятельствах стать бессрочным.
-DOCTOR- вне форума   Ответить с цитированием
Реклама