Показать сообщение отдельно
Старый 17.07.2013, 11:46   #18
Оппонент
Advanced Member
 
Аватар для Оппонент
 
Регистрация: 23.10.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 480
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от caty-zharr Посмотреть сообщение
Как оценивать такого соискателя?
По комплексным критериям. И формальным, и неформальным.

Цитата:
Сообщение от caty-zharr Посмотреть сообщение
И менеджер может написать и хорошую работу, и преподаватель - некачественную.
Конечно. Поэтому "массовый" подход к оценке работы имеет много недостатков.

Цитата:
Сообщение от caty-zharr Посмотреть сообщение
И глупо в данном случае смотреть на место работы. А если его вообще нет?
Что-то похожее было у меня (работа в коммерческой организации, при чем непосредственно связана с темой диссертации). Но на заключительном этапе написания диссертации устроился по совместительству в вуз. Сработал главный аргумент при приеме на работу - степень готовности работы. Рекомендую попробывать такой вариант.
Оппонент вне форума   Ответить с цитированием
Реклама