Цитата:
Сообщение от Скив
Что мне рассказали участники событий про Чехию: если за каждую статью профессора вуза в международном журнале министерство платит вузу, скажем, 40 тысяч, то профессору выплачивается из них 10.
Еще один факт из истории конкретного Германского вуза: при оформлении гранта на зарплату можно израсходовать 50% от суммы гранта (грязными, то есть с этого еще надо заплатить налоги), причем именно тому, кто это заслуживает, а не тем, с кем надо делиться.
|
50% на зарплату (грязными) это понятно (нормально). Но 50% отдать вузу - это жесть. Ведь еще есть - на командировки, на оборудование, ПО, на субподряд и прочее.
Оплата МОНом статей у нас не предусмотрена , так что и 10 радует.
меня больше всего удивляет и поражает именно то, что за ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ гранты/проекты - люди не могут получать надбавки. Хотя как я понимаю, если они выполняют хоз. договора, то не проблема - в свободное от работы время.
получается платят не за результат, а за время на работе при обеспечении минимального результата. Минимальной может быть, конечно, достаточно высокий (250 К - это сколько? порядка 500 тыс. долларов - т.е. 15 млн. руб за 3 года? ну довольно реальная сумма).
такое похоже в Сингапуре, в Европе. Неужели и в США?