Цитата:
Сообщение от Скив
при оформлении гранта на зарплату можно израсходовать 50% от суммы гранта
|
нанять больше работников. ноу проблем. Если уже есть постдоки у которых заканчивается контракт, то можно переоформить на новый срок с повышением на ступеньку. Но через ступеньку прыгнуть - обломиться. Зарплата отрегулирована. У меня допустим, повышается по конкракту на определенную сумму в год. больше мне не дадут.
если лектор публикуется регулярно, прет по грантам, ЕГО повышают по ступенькам. Типа лектор- старший лектор - доцент- профессор и соответственно по зарплате.
при оформлении ьгранта ВСЕ заранее оговаривается - что на что уходит. Если в гранте стоит 50% на зарплату, то это железно. Именно 50% надо именно на эту зарплату и истратить.