Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2014, 12:31   #689
Джони
Junior Member
 
Регистрация: 21.01.2014
Сообщений: 24
По умолчанию

Уважаемая tanya92, если речь вести о сыре, не надо забывать про ловушку.
Здесь я ловушки не вижу. Есть гарантированное государством право. И когда кто-то начинает ущемлять в этом праве, думаю это понравиться мало кому. И наш разговор здесь, как реализовать это право "никого не обидев", имея ввиду руководство, а то они очень обидчивы (практически все) и начнут городить козни. В моём случае - это параллельно, в случае Tora - проблема.
Да, кстати, Tora, я уже упоминал, что это право носит заявительный характер. Так что если даже этот закон будет принят в мае, это право автоматически наступает с 1.09.2013 г., со дня вступления в силу основного ФЗ. И если были заявления на отпуск с сохранением, то их будут обязаны оплатить. Главное заявления! Пусть на нём даже будет стоять резолюция "в приказ без сохранения з/п". По крайней мере я сделаю так. Да, ещё, руководство направило письма в те же министерства, что и я (МОН, МТСЗ), для получения разъяснения во избежании нарушения законодательства (цитата из письма). Но будут ждать долго - почтой отправили))))
Джони вне форума   Ответить с цитированием
Реклама