Котова, уволить, если вы не хотите уходить - это не так просто. мне, что бы уволить человека, который не хотел уходить по собственному пришлось фиксировать нарушение трудовой дисциплины (человек тупо не ходил на работу пару раз в неделю) с привлечением нашей организации профсоюзов. и это не единичный эпизод. сначала, если мне не изменяет память - был просто выговор. и только тогда - через месяц этой бодяги человек решил написать по собственному, так как портить трудовую не захотел
|