Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2014, 13:47   #41
4gost
Platinum Member
 
Регистрация: 16.06.2014
Адрес: default city
Сообщений: 4,226
По умолчанию

Котова, если сотрудник в эти 1-2 будет делать все максимально по инструкциям и правилам, то вряд ли. Ибо уволить сразу же можно только за весьма серьезные нарушения - вроде появления на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического опьянения.
---------
к.х.н., 02.00.06
4gost вне форума   Ответить с цитированием
Реклама