Цитата:
Сообщение от Dr.X
А то и вовсе смешнее бывает. Если трудовой договор есть, и зарплата там не указана (такое бывает!), пишите смело пятьдесят тысяч в месяц и в суд. И какие они там вопли будут вопить про свою бухгалтерию и что они вовремя переводили по пять тысяч - неважно. Все их бумажки ломаного гроша не стоят. У Вас-то договор на руках, а у них? Год проработали там - полляма ваши по договору и ещё сколько-нибудь в качестве компенсации вреда (что не вовремя платили всю сумму, а только по 5 из 50 кидали).
|
Бред! Работника при поступлении ознакамливают с множеством внутренних нормативных документов - в том числе и с положением об оплате труда. под роспись.