Показать сообщение отдельно
Старый 12.04.2015, 16:56   #15
докторенок
Platinum Member
 
Аватар для докторенок
 
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Котова Посмотреть сообщение
Написала бы как есть: лично мне не нравится одна работница и я просто взяла и решила ее выкинуть на улицу без зар.платы за последний месяц. но не знаю как это сделать - надо соблюсти видимость законности, но и платить в лом. а выкинуть я хочу ее быстро - как бы в ответку не нарваться на прокурорских или суд, а?
А Вам жалко сотрудницу, которая не хочет/не может работать нормально, не выполняет свои обязанности, опаздывает, хотя исправно получает зарплату? Еще раз посоветую Ире внимательно перечитать Трудовой кодекс, чтобы со сроками было все идеально, издать первый приказ о дисциплинарном наказании, популярно объяснить последствие второго приказа. Тогда проблема уйдет сама скорее всего, если не совсем круглая дура.
докторенок вне форума   Ответить с цитированием
Реклама