Показать сообщение отдельно
Старый 24.05.2015, 09:35   #4
Kokovana
Newbie
 
Регистрация: 19.03.2008
Адрес: Поволжье
Сообщений: 2
По умолчанию

В трудовую инспекцию пока не ходила, новость про договор она узнала два дня назад. А в трудовой инспекции скажут: принесите копию договора, копию Положения о проведении конкурса на замещение должностей. И боюсь, выяснится, что перезаключение договора относится к усмотрению вуза. С точки зрения ТК все окей, никто ее не уволит, пока будет в декрете сидеть, а потом будет та же песня: вы знаете, нагрузка уже вся распределена...

Добавлено через 40 секунд
Насчет выйти и уйти: а как обойти "вся нагрузка уже распределена"?
Kokovana вне форума   Ответить с цитированием
Реклама