Оцените такую коллизию: научный руководитель очень плодовит, желает выпускать на-гора отряды к.н.-ов, и из-за этого тексты подопечных очень похожи. В этом случае и мнимый <<приоритет>>, отраженный в публикациях, может не быть гарантией от увода работы из-под носа. Вообще, удивляет общий тон (возможного) недоверия к НР.
|