Цитата:
Сообщение от прохожий
на нынешней работе оплатили все расходы по защите и рассчитывают на дальнейшую работу чела - при этом он им обещал работать до конца года, а он их сейчас реально кидает ... тьфу ...
|
Надо было оформлять что-то типа ученического договора, уволился досрочно - выплатил затраты. Т.ч. никакого кидка нет. Работодатели не то что устные, но и письменные договоренности часто нарушают.
В любом случае надо понимать, что в правовом смысле работник более слабая сторона и нуждается в особой защите своих прав.
Если
Just Another One реально настолько ценен, то пусть на текущем месте ему до такого уровня повышают зарплату, а не хотят - так в чем проблема, крепостного права у нас нет.