Новичкам-преподавателям про вступление в профсоюз у нас вообще ничего не говорится. Вся надежда, видимо, на старую верную гвардию.
За время работы в вузе (4 года) видел три эпизода деятельности профсоюзной организации:
- Выделение жилья сотрудникам. Правда, всего 1-2 квартиры в год для сотрудников, непонятно по каким критериям отбираемых. Есть и другие, более дешёвые способы: "бездомная" (без ПМЖ и прописки в городе) младшая коллега по кафедре, 2 года отгорбатившись в приёмной комиссии ответственным секретарём факультета, получила комнату в общежитии.
- Помощь в разрешении трудовых конфликтов (естественно, только в том случае, если они не идут в разрез с интересами вуза).
- Как это ни печально, частичное спонсирование ритуальных услуг.
Имхо с меркантильной точки зрения решать, состоять или нет в профсоюзе, нужно исходя из сравнения наличия объективной от него пользы и шансов лично на себе её почувствовать с одной стороны, и размеров членских взносов с другой.